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面接13の約束ごと


企業は良い人材に巡り合いたいと思っています。良い人材を採用するために必要なことは、自社にとっての良い人材とはどのような人材かを考え、イメージを固めることです。

 

 

ただ「良い人材」というだけでは、人事担当者は何を基準に採用すれば良いのかが分かりません。人の長所・短所は裏表と言われています。

 

 

たとえば、上司にたてをつく生意気な性格と言われている人でも、部署によってはその物おじしない性格が重宝される場合があります。


 

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年収アップ転職を成功させる6つのポイント


年収アップ転職を成功させるために必要なポイントは、どのようなものがあるでしょうか。6つのポイントをアドバイスします。

 

 

ご自身の場合にどのような可能性があるか、ぜひ参考にしてみてください。

 


 

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