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面接13の約束ごと


企業は良い人材に巡り合いたいと思っています。良い人材を採用するために必要なことは、自社にとっての良い人材とはどのような人材かを考え、イメージを固めることです。

 

 

ただ「良い人材」というだけでは、人事担当者は何を基準に採用すれば良いのかが分かりません。人の長所・短所は裏表と言われています。

 

 

たとえば、上司にたてをつく生意気な性格と言われている人でも、部署によってはその物おじしない性格が重宝される場合があります。

 

また、無口で人とコミュニケーションを取るのが苦手な人でも、集中力があり単調な作業を黙々とこなすのに適している場合があります。

 

 

良い人材のイメージを固めるためには、自社の状況を見直すことが重要です。まずは、どの部署のどのポジションが不足しているかを把握しその上でどのような性格で、何を得意とした人材を確保すべきかを検討しましょう。

 

 

人材像を具体的に固めることで、何を重視した採用活動をすれば良いかが見えてきます。

 

 

面接12の約束ごと 十分な面接対策をすることは重要です!

次に挙げることを守れば面接での失敗を避けることができます。

 

 

1、十分に下調べをしないこと

 

 

その会社の事業状況を把握したとし、会社のライバルがどこなのか、会社の属する市場の主要な会社はどんなところなのかを調べても、会社ウェブサイトの「弊社について」をクリックして経営理念を読んでみてくださいと出て来ます。

 

 

2、遅刻して行くのはNG

 

 

遅刻すれば採用から遠のくことになるでしょう。よほどやむを得ない事情があったら事前に電話で調整しておく必要がある。

 

 

3、服装が不適切

 

 

職場でのカジュアルな服装がはやりですが、プロらしい服装というものが、やはり面接での適切なビジネス上のエチケットであるといえます。

 

 

身だしなみは第一印象に非常に影響します。
4、不必要な物を触る、持ち込む

 

 

例えば、携帯電話、爪やすりを触る。

 

 

これらに共通するのは、面接のテーブルに置くべきものではないということです。

 

 

大きな荷物がある場合は駅のコインロッカーなどを利用するようにしましょう。

 

 

5、ボディランゲージがうまくできない

 

 

視線を合わせる、姿勢を正す、朗らかな物腰、そして、挨拶かお辞儀をすること。これらができれば、

 

 

面接で大いに役立つことでしょう。

 

5、不明瞭な返答

 

 

嫌なつまり方をしないこと、質問に答える前に、考える時間を取りましょう。

 

 

はっきり話すように心がけてください。面接する側はあなたに返答を聞き直したり、発言を聞き直したりしたくないはずです。

 

 

6、会社の悪口を言ってはいけない

 

 

悪口があなたをよくみせることはないので、会社のことを決して悪く言ってはいけません。。

 

 

7、質問をしてはいけない

 

 

会社としてはあなたが役職や会社に十分な興味をもって聞いてくることを期待しているのです。

 

 

よい質問には好印象を抱くでしょう。

 

 

8、履歴書にうそを書いたりしてはいけません

 

 

履歴書に書いた事項は面接で話題になる可能性があるので、職歴や学歴を偽れば長期的なあなたの評判に傷をつけることになります。

 

 

9、馴れ馴れしくしてはいけない

 

 

関係性が出来上がっていない間にプライベートな話を明かすのは好ましくないでしょう。そして、思い上がったような態度、なれなれしい態度や

誘うような態度はいけません。

 

 

10、予備の履歴書を用意していない

 

 

面接担当者の人数が不明の場合は、余分に配る分を用意していきましょう。あなたの準備の良さを印象付けることができます。

 

 

11、指示されるまで座らない

 

 

席に案内されて、座るように促されるまで待つのが普通は礼儀というものです。採用通知が出されるまでは、お金や将来の勤務条件や休暇の

条件の話をするのはよくないでしょう。

 

12、ののしってはいけない

粗野で不適切な言葉、例えば、~のほうという言葉の言い方ではなく、明確に言える練習をしましょう。

 

 

13、声の大きさやトーンなどの「話し方」

 

 

採用担当者は、その人物を知るために、話し方や立ち振る舞いも見ています。

 

 

元気さを伝えたいのであれば大きめの声でハキハキと話す、真面目さを伝えたいのであれば丁寧な言葉づかいで話し手の反応を見ながら話すなどの工夫をすると良いでしょう。

このように、どんな人物かを知りたい企業は、あらゆる部分を見ていると思っておきましょう。

 

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